جهود الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة في مصر واهم البرابج المقدمة
المالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة
تخبرنا دعاء"أنا سعيدة جدًا. أبي وأمي وأعمامي وجميع أفراد الأسرة سعداء لأنني أصبحت سيدة أعمال كبيرة "قبل انت تضيف"جعلتهم فخورين"
توماس كريستوفوليتي لصالح الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية
نظرة عامة
تعمل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في شراكة مع الحكومة المصرية لتقليص الفجوات بين الجنسين في مجموعة واسعة من القطاعات والأنشطة ، بما في ذلك إزالة القيود المفروضة على المشاركة الاقتصادية للمرأة ؛ معالجة التحرش الجنسي والعنف القائم على النوع الاجتماعي ؛ وتقليص فجوة الالتحاق بين الجنسين في جميع مستويات التعليم - بما في ذلك تحسين وصول الفتيات إلى تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
تاتي مرتبة مصر منخفضة في نطاق المساواة بين الجنسين مقارنة بالدول الأخرى في جميع أنحاء العالم. ويصنف المؤشر العالمي للفجوة بين الجنسين لعام 2015 ، والذي يقيس التفاوت بين الرجال والنساء عبر البلدان ، كون مصر في المرتبة 136 من بين 145 دولة حول العالم.,وتاتي مشاركة النساء في القوى العاملة أقل بكثير من مشاركة الرجال (26٪ مقابل 79٪) وونسبة النساء المتعلمات (معرفة القراءة والكتابة أقل كثيرا (65٪ من النساء مقابل 82٪ للذكور). يُصنف مؤشر النوع الاجتماعي والمؤسسات الاجتماعية الصادر عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية لعام 2014 ـ الذي يقيس التشريعات والممارسات والمواقف التي تقيد حقوق المرأة وفرصهاـ أن مصر من بين الدول "المرتفعة جدًا" في التمييز بين الجنسين بجانب بعض الدول الافريقية الاخري وبعض الدول الأخري في الخليج العربي . وكما كشف المسح الديمغرافي والصحي لعام 2014 ، فإن 92٪ من النساء المتزوجات اللاتي تتراوح أعمارهن بين 15 و 49 عامًا اللاتي تمت مقابلتهن تم ختانهن.
إن تمكين المرأة ودمجها كعضوات فعالة في الاقتصاد أمر ضروري لتعزيز النمو الاقتصادي في مصر. ووفقًا لصندوق النقد الدولي ، فإن رفع معدل مشاركة الإناث في القوى العاملة إلى مستوى الذكور ، إلى جانب الحصول فرص العمل ( تقليل البطالة ) ، سيرفع الناتج المحلي الإجمالي بنحو 34٪. ، وقامت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بالشراكة مع الحكومة المصرية والقطاع الخاص بعدد من الأنشطة المصممة لتحسين مهارات ومعدل مشاركة المرأة في القوى العاملة وإزالة القيود التي تحول دون مشاركة المرأة الاقتصادية في المشروعات متناهية الصغر والصغيرة والمتوسطة.
على سبيل المثال ، يتمثل أحد مكونات مشروع تعزيز ريادة الأعمال وتنمية المشاريع (SEED) التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية في توفير خدمات تطوير الأعمال لمساعدة النساء على إطلاق أعمال جديدة - وخلق وظائف جديدة. يركز مشروع تحسين القوى العاملة وتعزيز المهارات (WISE) على تنمية المهارات من خلال توفير تدريب المعلمين في المدارس الفنية ، والتدريب أثناء العمل ، والتدريب على التوظيف للباحثين عن عمل - مع التركيز على النساء والشباب. لتعزيز السلامة في مكان العمل والمساعدة في تضييق فجوة التوظيف بين الجنسين في الأعمال التجارية الزراعية ، يركز برنامج تعزيز توظيف النساء التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية على الحد من التحرش الجنسي في صناعة الأعمال التجارية الزراعية. لتشجيع مشاركة المرأة في المجالات المهمة للاقتصاد المصري ، قدمت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية أكثر من 600 منحة دراسية منذ عام 2014 لطالبات البكالوريوس والدراسات العليا للدراسة في مجالات مثل الأعمال والعلوم والهندسة.
إدراكًا لأهمية التعليم في تمكين الفتيات والنساء اجتماعيًا واقتصاديًا وسياسيًا ، تعمل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بالشراكة مع الحكومة المصرية لتشجيع الوصول العادل إلى تعليم جيد وضمان نتائج تعليمية مؤثرة تبدأ في المرحلة الابتدائية. في التعليم الثانوي ، تدعم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية مشاركة الفتيات في مدارس العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الثانوية في العديد من المحافظات في مصر. لتحسين جودة التعليم والتعلم ، قدمت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية فرصًا متكافئة للتدريب والتطوير المهني لكل من المعلمين والمعلمات في المدارس العامة. من خلال مبادرة التعليم العالي بين الولايات المتحدة ومصر ، منحت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية منحًا دراسية للنساء للحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال وشهادات STEM الجامعية في جامعات الولايات المتحدة
تقوم الأنشطة الصحية للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بتنفيذ وتوسيع مجموعة من التدخلات المؤكدة التي تركز على تحسين السلوكيات الصحية وتعزيز جودة الخدمات الصحية مع اعتماد نهج يركز على المرأة والفتاة. اعتمدت الأنشطة التي تتناول صحة وتغذية الأم والوليد والطفل نهجًا يركز على الإنصاف من خلال استهداف النساء والأطفال حديثي الولادة الأكثر ضعفًا ، وتحسين استمرارية الرعاية ، وبناء قدرات مقدمي الرعاية الصحية ، وتقوية النظم الصحية ، وتعزيز التواصل من أجل السلوكيات. التغييرات ، وخلق بيئة مواتية لصحة الأم والوليد والمساواة بين الجنسين.
يتم التعامل مع الديناميكيات والقيود المتعلقة بالنوع الاجتماعي مع كل من مقدمي الخدمات الصحية ومع المجتمعات والأسر التي يخدمونها. يتم تدريب العاملين الصحيين المجتمعيين (CHWs) على توصيل الرسائل الصحية التي تعالج قيود النوع الاجتماعي وعمليات صنع القرار داخل الأسر. ينشر العاملون في صحة المجتمع رسائل لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة له ، مع التركيز على الزواج المبكر ، والعنف المنزلي ، وختان الإناث. تستخدم جميع مواد المعلومات والتعليم والاتصالات صورًا حساسة للنوع والجنس ، ووصور تفاعلية نموذجية ، تسعى لخلق بيئة داعمة في المجتمعات المحلية من شأنها أن تعزز تغيير السلوك.
تدعم الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية البرامج التي تساعد على بناء ثقة النساء بأنفسهن ، وتطوير مهاراتهن في التفاوض وبناء الشبكات ، وتحديد مصادر المعلومات والدعم. تركز هذه البرامج على تمكين المرأة من تحديد احتياجاتها وترتيبها حسب الأولوية واتخاذ الإجراءات اللازمة لتلبية احتياجاتها. كما تعمل الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية على تقوية المهارات الإدارية والفنية للنساء لتشجيع مشاركتهن في مجتمعاتهن وتحسين التنسيق بين المنظمات المحلية للحد من العنف القائم على النوع الاجتماعي. في عام 2009 ، أنتجت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية أول دراسة عن العنف ضد المرأة في مصر. في عام 2010 ، ساعدت الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية المجلس القومي للمرأة في صياغة إطار وطني لمكافحة العنف ضد المرأة. أصبح هذا الإطار أساسًا للاستراتيجية الوطنية للدولة لمكافحة العنف ضد المرأة في عام 2015. بالإضافة إلى ذلك ، في يونيو 2014 ، عدلت مصر قانون العقوبات لتصنيف التحرش الجنسي كجريمة. جاء هذا التعديل نتيجة جهود التنسيق التي تدعمها الوكالة الأمريكية للتنمية الدولية بين المجتمع المدني والحكومة المصرية.
تعليقات
إرسال تعليق